Outliers Careers

Para o alemão Tim Leberecht, ter uma postura emocional nos negócios nos ajuda a ser mais bem-sucedidos Por Redação Você S/A Tim Leberecht, autor do livro “Romantize seus negócios” |   Crédito: Divulgação Tim Leberecht é um romântico. Alemão radicado nos Estados Unidos, ele acredita que encarar a carreira com romantismo aumenta nossa felicidade e criatividade. Atuando há mais de 20 anos com marketing, Tim transitou no mundo corporativo como diretor da Frog, empresa de design e inovação; na Aricent Group, especializada em engenharia; e na NBBJ, companhia de arquitetura corporativa.  Em setembro de 2015, fundou a Romantic Business Society, um coletivo global que reúne especialistas em marketing, designers, pesquisadores e artistas para ajudar as empresas a fortalecer suas marcas. Em seu livro de estreia, Romantize Seus Negócios (Rocco, 34,90 reais), ele mostra como aumentar a paixão pelo trabalho. Para isso, usa sua experiência pessoal e histórias de profi...

Comitê Organizador das Olimpíadas 2016 criou um dos maiores programas de seleção de pessoas do país Por Bruno Vieira Feijó Henrique Gonzalez e um grupo de voluntários das Olimpíadas Rio 2016 |   Crédito: Cadu Pilotto Não é exagero afirmar que, depois dos próprios atletas, os voluntários são a alma dos Jogos Olímpicos. Cerca de 50 000 pessoas – entre brasileiros e estrangeiros –, sendo 35 000 nas Olimpíadas e 15 000 nas Paralimpíadas, atuarão nos dois eventos, entre agosto e setembro. “Os voluntários representam mais de 30% da nossa força de trabalho”, diz Henrique Gonzalez, diretor de RH do Rio 2016. São mais de 500 funções diferentes, desde recepcionar autoridades em aeroportos até orientar o público sobre seus lugares na arena.  Para angariar esse contingente, foi montada uma operação de guerra em recrutamento e seleção. O desafio inicial era atrair 300 000 pessoas para a pré-seleção, feita por um teste online. Depois, 75 000 foram escolhidas para ent...

Além do escritório em São Paulo, a empresa tem mais 15 fábricas que empregam cerca de 13 000 funcionários Por Luciana Lima Funcionários da Unilever em Vinhedo (SP): busca pela diversidade |   Crédito: Régis Filho Presente em mais de 190 países e dona de marcas como Omo, Seda e Dove, é improvável que você não conheça um produto da multinacional anglo-holandesa Unilever.  No Brasil há 86 anos e com lucro de 4,91 bilhões de euros em 2015, além do escritório em São Paulo, a empresa tem mais 15 fábricas que empregam cerca de 13 000 funcionários. 1. Marca forte no mercado   O Brasil é a quinta maior operação da empresa, que pretende investir 1,1 bilhão de reais até 2017 no país. Aliado com os produtos reconhecidos no mercado isso significa credibilidade para os recrutadores.  2. Busca pela igualdade  Com um aumento de 15% no número de mulheres em suas posições de liderança, a Unilever oferece diversos benefícios para as pro...

Autor do livro "Solução Gradual" diz que tomar decisões de forma mais lenta é a melhor saída Por Bárbara Nor O autor Carl Honoré |   Crédito: Divulgação Em Solução Gradual, o autor Carl Honoré defende que devemos aprender a encontrar respostas de forma mais lenta e fugir das soluções rápidas, que, no fim, acabam só por tapar o sol com a peneira. Como lidar com a ansiedade e a pressão  do ambiente corporativo que pede soluções imediatas para os problemas? Um jeito é falar com pessoas que enfrentaram problemas parecidos no passado. Outra maneira é ter um diálogo aberto com todos os envolvidos desde o começo. Muito frequentemente as empresas tentam apagar incêndios sem perguntar o que os causou. Se você envolve todos desde o começo, a pressão para ir muito rápido é reduzida. Pessoas ambivalentes, que tendem a se sentir divididas entre opiniões e possíveis decisões, podem ter uma vantagem nesse sentido? Elas são úteis em um time, pois agem como frei...

Saiba como reparar, sozinho, veículos, eletrônicos e outras coisas da casa Por Anna Carolina Rodrigues Faça você mesmo: sites podem ajudar a consertar produtos quebrados |   Crédito: Divulgação Comprar produtos novos toda vez que algo quebra não é algo mais tão acessível como antes.   Reparar tem então se tornado uma solução   para este problema. Confira a seguir sites e aplicativos que podem ajudá-lo a consertar ou a encontrar um especialista no assunto.  Veículos  1. Chave Quinze ( chavequinze.com ): além de conteúdo e  entrevistas, o site traz toda semana algum vídeo tutorial sobre reparos e manutenção de bicicletas que vão desde como recolocar uma corrente solta e ajustar a altura do selim até instalar pedais e regular a marcha. 2. Bike Repair (em inglês, pago) : esse aplicativo pode  salvá-lo em situações de emergência, como quando a bike enguiça no meio da rua. Basta indicar o problema para ter acesso a um guia ilustr...

Em 2015, as operações de fusões e aquisições de empresas bateram o recorde. Nesse cenário, os RHs precisam redobram os esforços para aumentar a motivação da equipe Por Gabriel Almeida* Nesse contexto o RH precisa estar ainda mais atento à possível falta de motivação dos colaboradores e buscar soluções que encorajem e direcionem a equipe para novos desafios. |   Crédito: Pixabay São Paulo   -- Motivar a equipe é um assunto importante na agenda de qualquer gestor – a motivação é o principal impulsionador do ciclo de produtividade e influencia diretamente os resultados da organização. Ela é essencial para que as organizações continuem a crescer e se desenvolver, e se torna um tema ainda mais importante em alguns momentos específicos de uma organização, como os de fusões. Nesse contexto o RH precisa estar ainda mais atento à possível falta de motivação dos colaboradores e buscar soluções que encorajem e direcionem a equipe para novos desafios.   Em ...