Outliers Careers

O que é outplacement e como isso pode auxiliar na pós-demissão Desligar um profissional é sempre um momento delicado para ambas as partes: tanto para a empresa, quanto para o profissional. Por esta razão, a empresa deve cuidar muito bem da saída de seus colaboradores. O  Outplacement  é uma valiosa ferramenta para diagnosticar, planejar e assessorar quem recentemente se tornou um profissional desligado, na montagem de um novo plano de ação com foco em resultados contínuos e efetivos. Madalena Feliciano, consultora executiva de carreira, salienta que embora o  Outplacement  ajude muito no impacto da demissão, nota-se que, seguido do processo de coaching, eleva muito a autoestima e a motivação de quem foi demitido. Afinal, por meio de perguntas poderosas, leva o profissional a refletir sobre várias questões pessoais e profissionais, permitindo que este faça uma viagem dentro de si mesmo e encontre respostas para conduzir com assertividade seus próximos passos. “É uma contratação fe

Life coaching abre novas portas para as pessoas Para muitos a felicidade pode ser somente uma utopia. Sonho ou não, é possível buscar a felicidade em diversos momentos da vida. Um jantar com os amigos, o abraço do companheiro ou da companheira, o carinho do animal de estimação são exemplos de situações que trazem sentimentos bons para quem as vive. Isso pode fazer parte do “pacote ser feliz”. O que não existe é uma fórmula mágica que pode deixar 100% da sua vida mais feliz em um curto espaço de tempo, por isso é preciso avistar um horizonte onde todas as competências da vida estejam em equilíbrio. Por isso, muitos buscam o serviço de Life Coaching, uma modalidade orientada para melhorar a vida pessoal e aspectos como relacionamentos, planejamento, comunicação, família, autodesenvolvimento, alcance de metas, carreira, motivação, estresse e muitos outros. Madalena Feliciano, master coach e CEO da Outliers Careers e do IPCoaching analisa que o processo de Life Coaching é ideal para

Quando o problema é pessoal Você, profissional, já parou para pensar o quanto sua vida pessoal pode afetar a sua profissional? Alguns profissionais, cansados de não desenvolver tarefas da maneira que esperavam e de se frustrar com os resultados, buscam a ajuda de um coach, no intuito de melhorar seu desempenho de carreira. Assim que o trabalho entre o profissional e o coach começa, esse pode descobrir que a raiz de seus problemas está muito além das quatro paredes de seu local de trabalho: está em sua vida particular. Madalena Feliciano, empresária e CEO da empresa IPC (Instituto Profissional de Coaching), conta que a percepção de problemas pessoais afetando a vida profissional é mais comum do que se pensa. “A pessoa pede um trabalho com coach profissional e saí com a certeza de que precisa da ajuda de um pessoal, pois percebem que a vida particular tem afetado o desempenho em seu trabalho”. “Nós, coaches, sabemos que possíveis problemas no ambiente doméstico, podem afetar, e

Madalena Feliciano superou os obstáculos e hoje é referência como empresária e coach No país em que mais de 300 mil empresas fecharam num período de três anos, Madalena decidiu se tornar empresária. Cinco filhos, duas netas e nenhum dinheiro. Seu único recurso era o fundo de garantia do marido que acabara de ser desempregado. A diretora do Instituto Profissional de Coaching (IPC) obviamente encarou diversas dificuldades no início de tudo. Um dos maiores adversários era o negativismo: amigos e conhecidos desconfiavam do sucesso de Madalena no ramo empresarial, alegando que seria muito melhor um emprego fixo e estável. “Eu já sabia que não ia ser nada fácil, mas decidi não dar ouvidos às pessoas que vinham conversar comigo”, relata Madalena. A vida de empresário é repleta de riscos e com Madalena não foi diferente. A diretora do IPC precisou se privar muitas vezes do bem mais precioso de todo ser humano: a família. Por conta do trabalho, Madalena se privou de estar com marido e fi