Pular para o conteúdo principal

Matéria com Madalena Feliciano na BBC News!

O futuro está aí. Como se preparar para o mercado de trabalho?



É impossível prever o futuro, sabemos disso, mas isso não significa que não é possível interpretá-lo de acordo com os acontecimentos do nosso dia-a-dia.
O mundo está passando constantemente por modificações que interferem direta ou indiretamente na vida da sociedade e, para aproveitar essas mudanças do melhor jeito, é preciso pensar de forma visionária, tentando enxergar a forma a qual o mercado estará em daqui dez anos. “A primeira vista esse período parece longo, porém, só parece. As tecnologias de informação e comunicação trouxeram grande mobilidade e velocidade, fazendo com que o tempo diário pareça ter sido encolhido: uma década passa em um piscar de olhos”, comenta Madalena Feliciano, diretora de projetos da Outliers Careers. 
Em 2020, por exemplo, o cenário do mercado de trabalho no Brasil e no mundo será outro, e é importante estar preparado desde já para o que vem por aí, - ou você corre o risco de ficar para trás. Devido a isso, Madalena fala sobre algumas atitudes que podem ser tomadas para acompanhar o mercado – e, por que não, lançar tendência?
“A principal dica que eu ofereço é: saiba o que você quer da vida – e, para isso, pratique o seu autoconhecimento. Como fazer isso? Tomando as rédeas da sua carreira, exercitando a curiosidade, acompanhando as tendências e tentando se antecipar a elas. Esteja sempre antenado, atualizado e ativo no mercado. Isso é um bom início”, sugere Madalena.
Como estará o mercado daqui 10 anos? Que qualidades, competências e habilidades preciso desenvolver? Não são perguntas de respostas fáceis, mas, com estudo e atenção elas podem ser mais bem compreendidas. “Existem sim áreas que obterão maior investimento nos próximos anos, mas isso não significa que se você não se enquadra nelas, não possa fazer algo novo. O mundo está sempre pronto para novas boas ideias”, comenta.
Porém, para manter-se sempre atualizado, fazer alguns cursos – como de línguas, por exemplo – é extremamente importante. “Independente da área de atuação, o mundo está cada vez mais globalizado. Isso significa que as barreiras entre os povos diminuíram muito, - mas as línguas diferentes continuam existindo. Quando você sabe se comunicar em outras línguas, você tem um grande ponto a seu favor”, ressalta.
Outra sugestão que Madalena oferece é personalizar o trabalho, e, ao mesmo tempo, ampliar o seu foco, ou seja, adquirir conhecimento das mais variadas áreas. “Não é porque você é especialista em algo que deve fechar a cabeça para novas áreas de conhecimento”, diz. Também é importante não se acomodar e estar sempre pronto para lidar com outras culturas – essa é uma característica importante do futuro, afinal, estamos falando de um mercado globalizado.
Para aqueles que não sabem qual carreira seguir, Madalena dá algumas dicas daquelas que dão indícios que serão promissoras nos próximos anos. “Existem carreiras promissoras das mais variadas áreas. Entendo que as profissões que envolvem o meio ambiente e sustentabilidade, a tecnologia e virtualização, a qualidade de vida, a medicina,  a globalização – como administração de empresas ou relações internacionais, por exemplo, - são boas opções a se seguir”, opina a especialita.
Outliers Careers
Madalena Feliciano

Diretora Geral
(11) 2737-1724
Avenida Fagundes Filho, 77, cj 82 e 83 São Paulo - SP.
madalena@outlierscareers.com.br
www.outlierscareers.com.br

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Trabalho em equipe estimula a produtividade

Parece que fica sempre muito complicado vencer as resistências, que incluem desmotivação, falta de liderança, rotinas, desconfiança e sistematização de normas que restringem a criatividade. A c omunicação deficiente e ineficaz costuma ser o maior e mais forte dos impedimentos. Os estilos pessoais e modelos mentais diversos criam, algumas vezes, impedimentos para os bons resultados esperados pela equipe. Quando não acontece a boa comunicação, as potencialidades de cada um são empobrecidas. Com um olhar especial, essa diversidade pode ser o que garante à equipe uma visão mais rica e eficaz. É nessa diversidade que as equipes se enriquecem. Um bom líder sabe observar as diferenças e utilizar as visões para fortalecer o potencial do time. Ele utiliza cada parte em benefício do todo. Dentro de uma equipe, alguns gostam de ler, pesquisar; outros têm muitas ideias; outros preferem ir diretamente à ação; alguns planejam antes de agir enquanto outros se divertem com a experimentação. H...

O mercado de trabalho e a sociedade atual

O trabalho existe desde a antiguidade onde as pessoas trabalhavam para sobreviver, a necessidade de comer, de ter onde dormir era o que determinava a necessidade de trabalhar. Hoje em dia graças a  evolução humana e tecnológica, as características do trabalho mudou,assim como a visão do empregador e as chances de quem está a procura de um trabalho. As pessoas atualmente têm melhores e maiores chances de encontrar um bom trabalho, diferentemente de antigamente onde não existiam muitas opções. Hoje temos um mercado de trabalho altamente competitivo e que busca não somente por um funcionário e sim por pessoas que estejam realmente dispostas a aprender,a crescer e a se qualificar. A sociedade atual busca por pessoas pró-ativas, que tenham boa vontade, disponibilidade e queiram de fato um bom trabalho. Os funcionários que se sobressaem hoje no mercado de trabalho são aqueles que querem trabalhar e não apenas aqueles que precisam,quem somente precisa estaciona. Pará no tempo, se cont...

Somos a geração da exaustão: A tecnologia faz ou não trabalharmos mais?

Vivemos em uma era de avanços tecnológicos sem precedentes, onde a conectividade é onipresente. A tecnologia trouxe inúmeras facilidades e oportunidades, mas também trouxe consigo desafios significativos para a saúde mental e a qualidade de vida. O crescente uso de telas e a pressão para estar constantemente conectado têm contribuído para o surgimento de uma nova forma de esgotamento: o burnout digital. A terapeuta, gestora de carreira e CEO, Madalena Feliciano, comenta que a tecnologia, por um lado, prometeu simplificar nossas vidas e aumentar nossa produtividade. No entanto, paradoxalmente, muitos de nós nos encontramos trabalhando mais horas e enfrentando uma sobrecarga constante de informações. A linha entre trabalho e vida pessoal tornou-se cada vez mais tênue, com e-mails, mensagens e notificações invadindo nossa privacidade e tempo de descanso. O resultado desse estilo de vida superconectado é uma exaustão crônica, tanto física quanto mental. A pressão para responder instantane...