Pular para o conteúdo principal

Assessment: como esse processo é importante no desenvolvimento da sua empresa

Imagem
Por

Assessment, em inglês, significa avaliação. Porém, no ambiente corporativo, esse termo vem sendo utilizado como método avaliativo de competências, com o intuito de conhecer os profissionais com maior eficiência e critério, buscar autoconhecimento, além de aprender a gerir o aprendizado. O processo consiste em uma avaliação detalhada de um colaborador ou de um grupo de colaboradores, e é conduzido por profissionais da área, com o apoio de ferramentas inovadoras.


Madalena Feliciano, diretora da Outliers Careers e especialista em transição de carreira, explica que o assessment ajuda na hora de oferecer soluções profissionais para avaliar o comportamento do colaborador, auxiliando a sua identificação, desenvolvimento e potencial. “As ferramentas assessment ajudam as empresas na hora de estabelecerem metas para selecionar e recrutar, avaliar o desempenho dos colaboradores, medir o clima organizacional e criar planos de carreira. Elas servem para que o profissional perceba seus pontos fortes, e as áreas a serem trabalhadas para melhorar ainda mais o seu desempenho profissional”, explica.

Segundo a especialista, essas ferramentas também são utilizadas com o propósito de melhorar os processos do dia a dia de um ambiente de trabalho, como a produtividade, o aperfeiçoamento do relacionamento interpessoal entre chefes e subordinados, e entre colegas de trabalho. “Outra vantagem de investir em asssessment, é a diminuição dos custos de contratação e demissão, já que se passa a conhecer melhor os colaboradores, seus desejos e metas”, argumenta Madalena.
O processo é indicado para empresas que querem obter o melhor de seus funcionários. Quando conduzido por profissionais qualificados, o objetivo de descobrir o potencial dos profissionais e ajudá-los a desenvolver atitudes de alta performance, é alcançado com êxito.





Outliers Careers
Madalena Feliciano
Gestora em Carreira
(11) 2737-1724
madalena@outlierscareers.com.br
http://www.outlierscareers.com.br
Professor Aprígio Gonzaga 78, São Judas, São Paulo - SP.

Comentários

Postar um comentário

Postagens mais visitadas deste blog

Trabalho em equipe estimula a produtividade

Por Outliers Careers
Parece que fica sempre muito complicado vencer as resistências, que incluem desmotivação, falta de liderança, rotinas, desconfiança e sistematização de normas que restringem a criatividade. A c omunicação deficiente e ineficaz costuma ser o maior e mais forte dos impedimentos. Os estilos pessoais e modelos mentais diversos criam, algumas vezes, impedimentos para os bons resultados esperados pela equipe. Quando não acontece a boa comunicação, as potencialidades de cada um são empobrecidas. Com um olhar especial, essa diversidade pode ser o que garante à equipe uma visão mais rica e eficaz. É nessa diversidade que as equipes se enriquecem. Um bom líder sabe observar as diferenças e utilizar as visões para fortalecer o potencial do time. Ele utiliza cada parte em benefício do todo. Dentro de uma equipe, alguns gostam de ler, pesquisar; outros têm muitas ideias; outros preferem ir diretamente à ação; alguns planejam antes de agir enquanto outros se divertem com a experimentação. H...
Postar um comentário
Leia mais

Somos a geração da exaustão: A tecnologia faz ou não trabalharmos mais?

Por Outliers Careers
Vivemos em uma era de avanços tecnológicos sem precedentes, onde a conectividade é onipresente. A tecnologia trouxe inúmeras facilidades e oportunidades, mas também trouxe consigo desafios significativos para a saúde mental e a qualidade de vida. O crescente uso de telas e a pressão para estar constantemente conectado têm contribuído para o surgimento de uma nova forma de esgotamento: o burnout digital. A terapeuta, gestora de carreira e CEO, Madalena Feliciano, comenta que a tecnologia, por um lado, prometeu simplificar nossas vidas e aumentar nossa produtividade. No entanto, paradoxalmente, muitos de nós nos encontramos trabalhando mais horas e enfrentando uma sobrecarga constante de informações. A linha entre trabalho e vida pessoal tornou-se cada vez mais tênue, com e-mails, mensagens e notificações invadindo nossa privacidade e tempo de descanso. O resultado desse estilo de vida superconectado é uma exaustão crônica, tanto física quanto mental. A pressão para responder instantane...
Postar um comentário
Leia mais

A Era da Dopamina

Por Outliers Careers
O impacto do uso excessivo de tecnologia nas redes sociais e a influência no comportamento humano “Celulares, internet e as mídias sociais são uma droga potente”, afirma a professora da Universidade Stanford. A psiquiatra americana Anna Lembke, professora da Universidade Stanford e chefe de uma clínica especializada em dependência química, é uma das principais especialistas no assunto atualmente. Seu livro "Nação Dopamina", publicado pela Editora Vestígio, é um best-seller mundial e destaca-se como um dos títulos mais vendidos de não ficção. Lembke fala sobre o desafio da humanidade em viver na era moderna e as implicações sociais de um mundo que estimula a busca por prazeres artificiais. "Qualquer pessoa pode desenvolver um vício", alerta. Vivemos em uma era digital em constante evolução, onde a tecnologia desempenha um papel central em nossas vidas. No entanto, à medida que nos envolvemos cada vez mais com nossos dispositivos móveis e redes sociais, surge uma preo...
Postar um comentário
Leia mais