Pular para o conteúdo principal

Networking – Como construir e manter uma boa rede de contatos

Com o auxílio de algumas técnicas, é possível diminuir a ansiedade na hora de acionar a sua rede de relacionamentos


Networking é uma palavra que já se incorporou ao cotidiano profissional e tornou-se símbolo de reconhecimento e prestígio.
Por trás da expressão, que significa “rede de contatos”, existem informações muito mais complexas e importantes do que uma simples rede de relacionamentos.
E entender o motivo disso não é difícil!
Uma boa rede de contatos sempre foi fundamental para o sucesso na vida profissional e social.
Quanto mais qualificada e maior as possibilidades de contato de alguém, mais chances tem de construir relações.
Dessas relações, poderá aprender, crescer e tirar aspectos positivos e produtivos para adicionar ao seu dia a dia.
O ser humano é um ser social, isso quer dizer que tem hábitos de convívio com outras pessoas. Se souber tirar proveito disso da melhor maneira, sua vida poderá melhorar em vários aspectos.
Existem ações importantes que diferenciam aquelas pessoas que sabem fazer networking da maneira correta daqueles que se tornam chatos e oportunistas.
É sempre importante tomar cuidado e ter bem claro quem é a sua rede. É preciso que fique explícito quem são os amigos, conhecidos, contatos etc.
Uma boa dica é diferenciar as pessoas por categorias para facilitar a organização da rede de contatos.
Uma das formas mais simples é fazer uma lista de pessoas e classificar conforme categorias definidas por você: negócios, família, amigos, faculdade, esportes, etc.
Manter contato com os amigos e conhecidos com certa regularidade é outro ponto importante.
Existem pessoas que passam anos sem falar com amigos e quando surge uma necessidade, seja ela qual for, aparecem para pedir favores.
Quanto maior a distância entre as pessoas, menor é a chance de elas se lembrarem de você – principalmente se for só para prestar ajuda.
Outro ponto importante para quem quer manter o networking em dia é participar de eventos – quem é visto é lembrado.
Quanto mais você estiver presente em eventos importantes, mais as pessoas saberão sobre você.
Porém, é importante não exagerar e se tornar “arroz de festa”, aquele que todo mundo sabe que vai encontrar em todos os lugares.
O ideal é fazer escolhas e decidir os melhores eventos para participar, os que podem trazer maiores frutos para o futuro e proporcionar conhecer pessoas interessantes.
Também é muito importante utilizar a tecnologia a seu favor para manter o networking atualizado.
Hoje em dia as redes sociais tornaram-se grandes aliadas.
Participar de redes como LinkedIn, Twitter, etc., pode ajudar no processo, mas é preciso tomar cuidado e sempre lembrar que, apesar do apoio tecnológico, o mais importante ainda é o contato pessoal.
Além dos pontos citados anteriormente, criar uma rotina também é o ideal para manter o networking funcionando.
Estabeleça padrões e critérios para os contatos profissionais. Marque um dia da semana ou período específico para fazer contatos com pessoas estratégicas.
No campo pessoal, lembre-se que os amigos gostam de receber um telefonema, mensagem, e-mail ou uma visita.
Diversifique, não faça com que as coisas pareçam forçadas, e não ‘alugue’ uma única pessoa.

Comentários

Postagens mais visitadas deste blog

Trabalho em equipe estimula a produtividade

Parece que fica sempre muito complicado vencer as resistências, que incluem desmotivação, falta de liderança, rotinas, desconfiança e sistematização de normas que restringem a criatividade. A c omunicação deficiente e ineficaz costuma ser o maior e mais forte dos impedimentos. Os estilos pessoais e modelos mentais diversos criam, algumas vezes, impedimentos para os bons resultados esperados pela equipe. Quando não acontece a boa comunicação, as potencialidades de cada um são empobrecidas. Com um olhar especial, essa diversidade pode ser o que garante à equipe uma visão mais rica e eficaz. É nessa diversidade que as equipes se enriquecem. Um bom líder sabe observar as diferenças e utilizar as visões para fortalecer o potencial do time. Ele utiliza cada parte em benefício do todo. Dentro de uma equipe, alguns gostam de ler, pesquisar; outros têm muitas ideias; outros preferem ir diretamente à ação; alguns planejam antes de agir enquanto outros se divertem com a experimentação. H...

O mercado de trabalho e a sociedade atual

O trabalho existe desde a antiguidade onde as pessoas trabalhavam para sobreviver, a necessidade de comer, de ter onde dormir era o que determinava a necessidade de trabalhar. Hoje em dia graças a  evolução humana e tecnológica, as características do trabalho mudou,assim como a visão do empregador e as chances de quem está a procura de um trabalho. As pessoas atualmente têm melhores e maiores chances de encontrar um bom trabalho, diferentemente de antigamente onde não existiam muitas opções. Hoje temos um mercado de trabalho altamente competitivo e que busca não somente por um funcionário e sim por pessoas que estejam realmente dispostas a aprender,a crescer e a se qualificar. A sociedade atual busca por pessoas pró-ativas, que tenham boa vontade, disponibilidade e queiram de fato um bom trabalho. Os funcionários que se sobressaem hoje no mercado de trabalho são aqueles que querem trabalhar e não apenas aqueles que precisam,quem somente precisa estaciona. Pará no tempo, se cont...

Somos a geração da exaustão: A tecnologia faz ou não trabalharmos mais?

Vivemos em uma era de avanços tecnológicos sem precedentes, onde a conectividade é onipresente. A tecnologia trouxe inúmeras facilidades e oportunidades, mas também trouxe consigo desafios significativos para a saúde mental e a qualidade de vida. O crescente uso de telas e a pressão para estar constantemente conectado têm contribuído para o surgimento de uma nova forma de esgotamento: o burnout digital. A terapeuta, gestora de carreira e CEO, Madalena Feliciano, comenta que a tecnologia, por um lado, prometeu simplificar nossas vidas e aumentar nossa produtividade. No entanto, paradoxalmente, muitos de nós nos encontramos trabalhando mais horas e enfrentando uma sobrecarga constante de informações. A linha entre trabalho e vida pessoal tornou-se cada vez mais tênue, com e-mails, mensagens e notificações invadindo nossa privacidade e tempo de descanso. O resultado desse estilo de vida superconectado é uma exaustão crônica, tanto física quanto mental. A pressão para responder instantane...