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Mercado de trabalho


É constituído pelas ofertas de trabalho ou emprego oferecidas pelas organizações, de determinado ramo de negócio,  em determinada região e em determinada época.  É  basicamente definido pelas organizações e suas oportunidades de emprego. *
Com a advento da Rede Internet  ocorreu a expansão geográfica  da  área de captação  de candidatos pelas empresas,  fazendo com que o mercado de trabalho se torne amplo no que concerne ao acesso de candidatos a empresas de outras regiões e países. 
OFERTA   E  DEMANDA -   O mercado de trabalho é orientado pela oferta e procura ( demanda ) de empregos. Assim sendo,  quanto maior o número de organizações em determinada região,  procurando candidatos para as vagas disponíveis, mais ofertas de emprego existem. É o fenômeno da oferta de empregos. Gerando com isso menor tempo de recolocação  para o candidato e  possibilidades de maior remuneração, devido a escassez  de  profissionais candidatos.
Por outro lado, quanto menos empresas oferecem vagas maior o tempo de recolocação e menores chances de remunerações melhores.  Nesse caso,  estaremos com o Mercado de Trabalho  apresentando o fenômeno da demanda de empregos, isto é, existem mais candidatos do que organizações oferecendo vagas disponíveis. 
ONDE se apresenta O mercado de trabalho apresenta-se através de jornais de grande circulação na região;  empresas de consultoria especializadas em recolocação (agencias de emprego);  SITES na Internet; Organismos Governamentais  ( SINE- Mtb ), concursos, etc.
COMO   se apresenta  ?Candidatos -  Pela apresentação de : dados de identificação pessoal, formação acadêmica, qualificação profissional e experiência no cargo em empregos anteriores  - Curricullum Vitae.  Empresas  -    Apresentando o resumo do perfil  profissiográfico  requerido para a vaga disponível , a remuneração oferecida entre outras informações que possam atrair  os interessados .
CARACTERÍSTICAS ATUAIS:
Nos últimos anos,  o mercado de trabalho no Brasil têm se apresentado EM OFERTA, portanto, existem poucas vagas disponíveis sendo apresentadas pelas organizações,  com isso, maior é o nível de exigência  e menores as remunerações oferecidas.
Com conseqüência dessa situação;  o alto índice de desemprego  – MÃO DE OBRA INATIVA -  e  aumento das atividades informais – ECONOMIA INFORMAL OU MARGINAL . O governo federal, estadual e municipal tem consciência que esse cenário trás reflexos para a sociedade, daí, as inúmeras tentativas   para resolver essa questão.
Porém,  é justo reconhecer que esse fenômeno é mundial e foi acelerado, dentre outros motivos, pelo advento do sistema econômico da globalização, que incentiva a expansão e o acesso rápido a mercados de trabalho, antes desconhecidos ou de difícil acesso.

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