Outliers Careers

Dar a volta por cima é a solução. Veja como fazer isso. Não há momento mais propício para falar sobre derrotas e volta por cima. Não depois que a seleção brasileira perdeu de 7 a 1 para a Alemanha. Como lidar com o fracasso e superar esse momento difícil? Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers faz um paralelo entre o futebol e os negócios: como superar um negócio que não deu certo e seguir em frente? A cultura sobre o fracasso varia muito em cada país – e isso foi extremamente visível com a Copa. Muitos países saíram da competição satisfeitos com o que alcançaram – seja passando pela fase de grupos ou chegando a final – e não para por aí. No mundo dos negócios o fracasso também é interpretado de formas diferentes: nos Estados Unidos, por exemplo, fechar uma empresa é sinal de orgulho, afinal, a pessoa tentou, aprendeu e agora pode partir para uma nova jornada, enquanto no Brasil, o fracasso ou fechamento de uma empresa pode ser sinônimo para...

Esperar que o par adivinhe o que você quer pode impedir a sua felicidade Se você tem a sensação de que alguma coisa na vida –amor, trabalho, autoestima, sociabilidade– não evolui, por mais que se esforce, é provável que algum comportamento nocivo no dia a dia esteja impedindo sua felicidade. Veja, segundo especialistas, quais são os hábitos mais danosos e elimine-os da sua rotina: Procrastinar : deixar para amanhã o que se pode fazer hoje, segundo Madalena Feliciano, diretora do IPC (Instituto Profissional de Coaching) e diretora geral da consultoria Outliers Careers, ambos na capital paulista, é um hábito terrível que impede qualquer um de conquistar objetivos. Quem deseja evoluir precisa se empenhar e parar de inventar desculpas para adiar os planos, dos mais simples aos mais ousados.  As pessoas costumam se sabotar, mesmo sem perceber, tanto na vida pessoal quanto profissional. E, quando caem na real, percebem que estão vivendo no piloto automático. "Muita gente diz: ...

Deixar um trabalho certo e estável para abrir seu próprio negócio pode parecer algo um tanto quanto assustador. É preciso estar mais do que preparado para dar esse grande salto – e não simplesmente “pular sem olhar para baixo" e sem medir as possíveis consequências. Além da coragem necessária para essa nova fase, existem formas mais seguras de alcançar o sucesso e aumentar as possibilidades de ser bem sucedido na abertura do novo negócio, só é preciso muito estudo e atenção em cada atitude. Segundo Madalena Feliciano, diretora do Instituto Profissional de Coaching, é cada vez mais comum as pessoas desejarem abrir seu próprio negócio e serem seus próprios chefes, talvez pelo sonho de liberdade ou de poderem fazer o que gostam em seu próprio horário de trabalho – e, assim, sobrando mais tempo para a vida particular. Porém, não é sempre isso o que acontece. Qualquer um que deseja empreender e abrir seu próprio negócio deve estar ciente que muitas vezes o novo trabalho ...

A forma como uma pessoa enxerga a si mesma é chamada de autoestima. É ela que causa felicidade ou tristeza em uma pessoa, que a faz sentir bem consigo mesma ou não. Ela é, também, uma poderosa aliada que permite atingir grandes conquistas, além de fazer com que a pessoa acredite em seu próprio potencial, e se coloque no caminho para realizar seus sonhos.   Porém, a autoestima só pode ter todo seu potencial utilizado quando as pessoas estão bem consigo mesmas, coisa que nem sempre acontece. Segundo a Madalena Feliciano, Presidente do Instituto Profissional de Coaching, muitas vezes, o indivíduo se torna seu próprio inimigo. "As pessoas se colocam para baixo, e isso as impede de alcançar suas metas pessoais", explica a especialista.   Madalena afirma que, com exercícios simples, é possível aumentar a autoestima, abrindo caminho para a autorrealização. "Principalmente em mulheres, podemos ver casos de autoestima baixa, e que impedem uma felicidade plena...

Quando o assunto é entrevista de emprego, as pessoas tendem a se preocupar. Para a maioria, essas situações não são tranquilas, e envolvem bastante nervosismo, gagueira, suor nas palmas das mão e o coração um pouco acelerado. Isso tudo é compreensível, mas, algumas vezes, as pessoas acabam por prejudicarem seu desempenho- e sua possível contratação - em jogo por causa de falta de preparo emocional. Segundo Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, a preparação é tudo na hora de fazer uma boa entrevista de emprego. "De nada adianta a pessoa ter experiências prévias e currículo maravilhosos, ela precisa se mostrar capacitada e preparada para lidar com todo e qualquer tipo de pressão na hora da entrevista. Além disso, é preciso, também, se mostrar apresentável no dia, com roupas adequadas, por exemplo", comenta. A profissional explica que algumas medidas podem ser tomadas para que a pessoa tenha a melhor entrevista possível. Confira: 1...

A presidente e executiva Madalena Feliciano estará ao vivo na Band News com a apresentadora Débora Alfano. TEMA: "Fui demitido e agora?." Assistam hoje às 15h30 ao vivo.

A prosa vai para o ouvinte que está desempregado. Nesta hora, todo cuidado é pouco. Começando pelo que fazer com o dinheiro que recebeu na demissão, inclusive o Fundo de Garantia, com ou sem os 40% de multa. Quem dá os conselhos é uma pessoa que trabalha neste assunto já faz tempo, Madalena Feliciano, diretora geral da empresa Outliers Carees, especializada justamente em preparar pessoas desempregadas para dar um passo à frente. Mesmo que o caminho não seja lá estas coisas. Vamos nesta? Começando pelo básico. A pessoa de repente está desempregada. Não esperava uma coisa dessas. Era uma ótima empregada, considerada por todos. Fazer o que nesta nova e triste fase? Sonora: "Eu costumo dizer que a estrelinha nas costas deixa de existir. Então é um momento de ter disciplina, determinação e, principalmente, ter um auto-conhecimento. Saber quais são seus reais talentos, o que você gosta de fazer para poder montar o seu plano de ação e aceitar o momento. Você está fora do merca...

Algumas pessoas têm empregos. Já outras, e essas são, geralmente, mais realizadas com suas vidas, têm carreiras.  A diferença entre um e outro não é tão sutil quanto se pode pensar: o primeiro é apenas uma fonte de renda, que você usa apenas para pagar as contas, mesmo não estando satisfeito com sua função, o segundo é uma realização, algo por que você lutou e luta muito para que se torne realidade, e que envolve dedicação, estudo e muita, mas muita competência. Muitas pessoas se acomodam ao encontrar um emprego que supre suas necessidades financeiras, mesmo que ele não lhe dê tanta satisfação, e deixam suas carreiras para trás. A carreira- uma série de empregos que culmina em uma realização maior- é, infelizmente, perseguida por todos. O que acontece é que muitos profissionais que possuem uma grande capacidade acabam por se acomodarem em uma empresa onde não são felizes, e só estão lá para cumprir horário e pagar as contas. Entretanto, de acordo com o que explica a coach,...

A Master Coach Adriana Paula estará ao vivo no programa "A Tarde é Show" com a apresentadora Nani Venâncio. TEMA: "Como superar a crise no mercado de trabalho." Assistam hoje às 16h30 ao vivo.

Jovens que cada vez mais buscam oportunidades de emprego através das redes sociais. De que forma você usa as redes sociais? Cada vez mais as pessoas ficam conectadas o tempo inteiro, compartilhar fotos, conversar com os amigos, mais também tem muita gente usando as redes sociais para procurar emprego.   Mais toma cuidado com o que você pode postar, as empresas verificam a vida pessoal dos candidatos. FONTE:  TV CULTURA - JORNAL DA CULTURA

Especialista dá dicas de como identificar e conviver com essas pessoas. Saiba como agir para não criar situações ruins no trabalho. Em tempos de mercado de trabalho com déficit de vagas e excesso de profissionais em busca de emprego, vale usar diversas estratégias para ganhar destaque e se manter no emprego. Segundo Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, entre as táticas usadas está a falsidade. Mas como identificar que uma pessoa está sendo falsa com os colegas no ambiente de trabalho e até deseja puxar o tapete deles?  Segundo a especialista, a pessoa falsa pode se passar por alguém gentil e prestativo. Porém, também é possível perceber que ela fará fofocas de colegas ao mesmo tempo em que ela tentará ser simpática e bajuladora. “A falsidade pode ser consequência de uma baixa autoestima ou até mesmo de uma necessidade de tentar parecer o que não é. Se você já se lembrou de alguém assim, pode desconfiar que essa pessoa só pensa nel...

O processo seletivo foi aberto e o currículo garantiu a oportunidade de ir para a fase de entrevista. É nesse momento que o nervosismo aumenta, afinal vai ser preciso passar por uma entrevista que garante ou interrompe a disputa. Analistas de Recursos Humanos têm diversas orientações para quem vive essa expectativa e, prestando atenção a cada uma, as chances de ser bem aumentam. O pior inimigo do candidato é a gafe, aquela “escorregada” que as pessoas cometem, sobretudo quando estão sob pressão. A coach Madalena Feliciano, diretora de projetos da Outliers Careers, explica que antes mesmo de começar o processo seletivo o candidato precisa de um tempo para observar a si mesmo. As pessoas que se conhecem começam a analisar quais dos seus defeitos e qualidade terão relação com o exercício da função pretendida. Outra razão é que, ao se deparar com as perguntas doo recrutador, esse candidato poderá responde-las com segurança. “Os empregadores sempre ouvem coisas como ‘sou perfeccioni...

A Master Coach, Adriana Paula fala sobre como fazer um planejamento para iniciar suas metas e sonhos. Quando as coisas não estão andando na sua vida, crie estrategias diárias, faça pequenas ações que possa levantar seu estimulo.  Não seja procrastinador, administre suas prioridades em uma agenda, o fator que vai diferenciar neste sentido é o comprometimento. Vídeo 01 O sabotadores, são aquelas pessoas que  deveriam zelar pela sua própria segurança, fazem exatamente o contrario. O  pessimismo  acaba tomando conta de sua vida e, mesmo quando se depara com algo bacana, não o vê como merecido e nem dá valor.  Vídeo 02