São
Paulo -- As startups têm se firmado como opção e atraído o interesse de
quem quer entrar no mercado de trabalho ou mudar o rumo da carreira. Um
ambiente descontraído, criativo, dinâmico e que ainda oferece o
desenvolvimento de várias habilidades são algumas das principais
vantagens nesse tipo de empresa. Veja a seguir, algumas dicas compiladas
por Izabela Maciel, uma das responsáveis pela contratação de talentos
na Hotmart, empresa de venda de produtos digitais na América Latina. “Só
se candidate a uma vaga em uma startup se você tiver disposição de
colocar a mão na massa e fazer um pouco de tudo. Nelas, os times são
pequenos e ninguém se esconde atrás de títulos. O trabalho, de uma
maneira geral, existe na mesma proporção dos desafios e do
desenvolvimento, então esteja certo de que topa se arriscar!”, afirma
Izabela.
1. Alie seu talento à atividade
Certifique-se
de que você irá fazer uma atividade que envolva o seu talento, isto é,
aquilo que você faz de melhor. Só assim você irá atingir seu mais alto
nível de performance.
2. Tenha paixão
Seja
apaixonado pelo que você faz. Pelas suas tarefas diárias. Isso é o que
garante que todo o seu esforço faça sentido. Isso geralmente acontece ao
escolher uma empresa que esteja alinhada com seus valores e que
valorize aspectos importantes para você
3. Preze por bons relacionamentos
Cultive
relacionamentos saudáveis e zele pela harmonia nos lugares em que você
passar. Isso possibilitará relacionamentos profissionais saudáveis e
estratégicos. E, provavelmente, fará você ser lembrado em outras
oportunidades ao longo da carreira.
4. Conheça os objetivos da empresa
E
veja se estão de acordo com os seus. Afinal, você vai respirá-los em
grande parte do seu dia. É importante que você concorde e se
identifique.
5. Prepare-se para sempre mudar
Na
maioria das startups, as relações são horizontais e as chances de
participar de projetos de diferentes áreas em um curto espaço de tempo
são grandes. Então, acostume-se com a mudança!
6. Seja veloz
As
startups mudam numa velocidade maior do que empresas de grande porte.
Adapte-se a isso! Equilibrar velocidade e qualidade é um grande desafio
que você deve encarar se quiser mesmo entrar em uma startup.
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