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Trabalho voluntário: o voluntariado ajuda a desenvolver competências que são valiosas para a vida profissional
São
Paulo - Já pensou em fazer um trabalho voluntário? Se a resposta for
não ou que falta tempo para isso, é melhor pensar de novo. Doar-se para uma causa vai além da solidariedade e cidadania: também pode ser bom para a sua vida profissional.
Para Rafael Tenca, engenheiro de qualidade da Bosch,
dar aulas para jovens das comunidades do entorno da fábrica em que ele
trabalha foi uma oportunidade para desenvolver sua empatia. Da sala de
aula para o cotidiano do trabalho, Rafael também percebeu que aprendeu
com seus alunos a se comunicar melhor.
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“Logo
notei que o trabalho ia muito além de dar aulas. Como educador, tinha
uma relação mais pessoal com os jovens e com os outros funcionários”,
diz.
Há
seis anos, Tenca faz parte do projeto Formare (Fundação Iochpe), um
programa educativo de voluntariado em parceria com grandes empresas.
Nele, os funcionários ensinam turmas de cerca de 20 jovens, que têm a
chance de vivenciar a rotina da companhia por um ano.
“Todo
mundo ganha com o trabalho voluntário”, diz Beth Callia, coordenadora
do Formare. “Muitos funcionários falam que ganham mais do que oferecem
para os alunos”.
Como
relata Tenca, o voluntariado ajuda a desenvolver competências que são
valiosas para a vida profissional. Não só melhora a comunicação, mas o
relacionamento e cooperação entre funcionários de diferentes áreas.
“As
aulas também dão valor ao conhecimento do funcionário, que é
reconhecido pelos alunos e colegas”, diz a coordenadora do Formare
(Fundação Iochpe).
Força para o bem
Trabalhar
em uma empresa aliada a uma causa foi o que encantou Tiago Brito,
gerente de loja da C&A. Ele já havia participado de um programa de
voluntariado e logo que entrou na C&A, procurou por uma oportunidade.
O
Instituto C&A, braço social da empresa, deixa nas mãos dos
funcionários a escolha da organização que querem ajudar perto da loja em
que trabalham. Eles planejam ações e campanhas com crianças em torno do
tema da sustentabilidade, falando de forma lúdica sobre coleta
seletiva, consumo consciente e proteção do meio ambiente. “Foi a causa
que me ganhou”, diz Brito. “Afinal, as crianças são o futuro”.
Da
primeira loja que foi gerente, em Maceió (AL), ele relembra o trabalho
que acompanhou numa escola. “Aprendi na comunidade o que não dava para
aprender em um mês na loja”, conta.
Ele
e outros funcionários da C&A organizaram bazares que ajudaram a
reformar a cozinha do local, construir um segundo andar e uma
biblioteca. Sair da rotina também ajuda a encontrar soluções mais
criativas para problemas, de acordo com Brito.
“O
voluntariado gera orgulho de pertencer à empresa e defender uma causa”,
explica Daniela Pavan, coordenadora do Instituto C&A. “Traz para a
empresa valores da comunidade e leva para a rua os nossos valores”.
Quer começar?
Ter
uma chance como a de Brito e Tenca de fazer a sua parte pode ser mais
fácil do que parece. Pelo menos essa é a proposta do site Atados, que
simplifica o contato entre voluntários e ONGs.
A
plataforma gratuita possui vagas de mais de 800 organizações e ajuda a
encontrar oportunidades com o perfil do usuário. A pesquisa pode ser
feita pela causa, habilidade ou região de interesse.
Para André Cervi, responsável pelos projetos de voluntariado empresarial doAtados,
os benefícios são diversos: “Se colocar no lugar do outro faz das
pessoas melhores líderes e mudar de ambiente no trabalho aumenta a
capacidade de inovar. E a pessoa ainda pode descobrir novas
habilidades”.
por Luisa Granato, de Exame.com
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