Geração Z ganhará e trabalhará mais do que as outras

maselkoo99/Thinkstock

Trabalhar muito: entre as 2 mil pessoas consultadas, 58% dos integrantes da geração Z disseram que trabalhariam à noite e nos fins de semana em troca de salários maiores

Com licença, geração Y. Há uma nova geração workaholic na área.

A geração Z, atualmente na escola e nos primeiros anos da faculdade, terá mais disposição para trabalhar por mais horas e nos fins de semana que seus colegas mais velhos, segundo um relatório divulgado recentemente pela empresa de busca de vagas de emprego Monster Worldwide.

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Os dados foram coletados em janeiro pela agência de pesquisa TNS, que consultou membros da Geração Z com idades entre 15 e 20 anos.

Entre as 2.000 pessoas consultadas, 58 por cento dos integrantes da geração Z disseram que trabalhariam à noite e nos fins de semana em troca de saláriosmaiores, contra 45 por cento da geração Y, 40 por cento da geração X e 33 por cento da geração nascida após a Segunda Guerra Mundial.

A surpresa não é tão grande assim: eles têm a juventude a seu favor e geralmente não estão sobrecarregados com a responsabilidade de cuidar de crianças, que torna os horários irregulares de trabalho difíceis para as gerações anteriores.

Entre as gerações, os integrantes da Z consultados mostraram a maior motivação pelo dinheiro, embora 74 por cento deles digam que o trabalho deveria ter uma finalidade maior que a de receber um salário, contra 45 por cento da geração Y, 40 por cento da geração X e 33 por cento dos nascidos pós-Segunda Guerra.

As marcas que buscam recrutar sangue novo deveriam considerar a possibilidade de renunciar à geladeira com cerveja e à mesa de pingue-pongue e, em vez disso, oferecer o bom e velho plano de saúde.

A geração Z pode ser mais enérgica e sedenta por dinheiro do que as outras, mas suas primeiras exigências em relação ao emprego lembram as das gerações anteriores.

Setenta por cento dos consultados disseram que sua principal prioridade é o plano de saúde. Na sequência vêm um salário competitivo, um chefe respeitável, espaço para crescer e a chamada licença parental.