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Atenção! Entrevista final na empresa ainda é parte do processo seletivo

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Como não se perder na etapa final do processo com uma postura de "já estou dentro"

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Então o candidato mandou o seu currículo atualizado, esperou ser chamado, passou por uma entrevista com um recrutador, fez uma dinâmica de grupo e foi passando sem problemas. Passado alguns dias chega a convocação para comparecer na tão sonhada empresa para uma entrevista final e o candidato vai até lá achando que a vaga já lhe pertence. O problema é que a entrevista final na empresa não é recepção de boas vindas, é ainda parte do processo seletivo.
Flávia Laíssa, analista de recrutamento e seleção de pessoas da Nossa Gestão de Pessoas, alerta que o clima de "já ganhou" pode derrubar muitos candidatos justamente na reta final do processo de seleção:
"É comum em processos seletivos acontecer a etapa de entrevista final geralmente conduzida dentro da empresa com supervisores, gerentes e diretores da vaga em questão. Um erro muito comum é o candidato comparecer para a entrevista acreditando que já está aprovado, mas não. Entrevista final é uma etapa eliminatória."
Para Flávia Laissa é importante manter a mesma postura da primeira entrevista e focar para não ser contraditório com as informações já prestadas. A autoconfiança em excesso pode ser uma armadilha, pois essa etapa deve ser valorizada tanto quanto as etapas anteriores: "O candidato precisa aproveitar este momento para investigar todas as suas dúvidas sobre a oportunidade, reafirmando o seu interesse pela vaga".

Confira alguns tópicos rápidos para esta etapa final

- Manter a coerência e não fornecer respostas diferentes das que já foram fornecidas em etapas anteriores;
- Reafirmar com mais detalhes sobre os resultados dos seus projetos realizados em empresas anteriores;
- Demonstre o mesmo interesse e entusiasmo do primeiro contato para o cargo pleiteado;
- Deixar claro e ressaltar aquilo que se deseja fazer e o que se pode realizar pela empresa;
- Logo após a entrevista, solicitar um prazo de retorno da entrevista; 
- Manter os contatos atualizados caso a vaga seja preenchida. Se este candidato for selecionado é importante não perder o comunicado oficial.

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